Toyota despide a unos veinte empleados sin causa y con indemnización agravada para evitar el conflicto
Se especula que por la caída de la demanda y por la automatización de algunos sectores, deberán recortar, de piso, otros 200 puestos de trabajo de los que el gigante automotriz posee actualmente.
La automotriz Toyota comenzó desde hace días a despedir sin causa justificada trabajadores que prestan sus servicios en la planta ubicada en la localidad bonaerense de Zárate.
Según informó Jorge Duarte de InfoGremiales, son unos veinte los empleados alcanzados por la decisión, que será con indemnización agravada, sobre la que poco se sabe cuáles serán los límites de la misma.
Aparte de ello, la automotriz postergó un plan de retiros voluntarios “aunque la caída de la demanda y la automatización en algunas etapas de producción anticipan un nuevo achique”.
Además, en los últimos tiempos se produjeron cambios en la forma de representacion de los operarios debido a que “varios delegados en funciones se fueron y se les recortó la capacidad de decisión sindical a muchos otros”.
Según fuentes internas, los despidos, de todas maneras, no alcanzarán para recortar los empleos que la firma deberá eliminar en el futuro cercano.
Es que por la caída de la demanda y por la automatización de algunos sectores se estima que deberán recortar, de piso, otros 200 puestos de trabajo de los que posee actualmente.
Es por ello que todavía resuena la posibilidad de una tercera tanda de retiros voluntarios. Hasta ahora ya hubo una tanda para personal de planta y otra para personal superior y fuera de convenio. Aunque todavía no hay fecha precisa, se cree que podría ocurrir, cómo máximo, en algunos meses.